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集團(tuán)開展2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘工作


   

 

 

 

          集團(tuán)人力資源部按照年初有關(guān)工作部署,全面啟動(dòng)了集團(tuán)2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘工作,按照實(shí)施方案大力開展了校園招聘公告全網(wǎng)發(fā)布、進(jìn)駐校園宣講、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)短信通知發(fā)布、線上云面試以及應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議簽訂等工作。

  今年下半年,在專業(yè)招聘網(wǎng)站及權(quán)威機(jī)構(gòu)的鼎力支持下,人力資源部組織生產(chǎn)管理部、技術(shù)研發(fā)中心等部門深入到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)、東北石油大學(xué)、黑龍江大學(xué)、齊齊哈爾大學(xué)、黑龍江工程學(xué)院等高等院校,開展了專場招聘宣講會(huì),在招募甄選環(huán)境工程、給排水工程等專業(yè)技術(shù)人才的同時(shí),不斷在省內(nèi)各大高校樹立集團(tuán)的雇主品牌形象。

  全年,集團(tuán)人力資源部累計(jì)搜集應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷769份,開展線上線下的筆試、面試考核35場,共為集團(tuán)關(guān)鍵崗位甄選相關(guān)人才15名,其中具有碩士學(xué)歷的占到1/3以上。

  幾年來,集團(tuán)人力資源部在高校、招聘網(wǎng)站以及各相關(guān)媒體中集中開展校園招聘工作,積極深入各大高校開展宣講,并參加省內(nèi)各層面的大型招聘雙選會(huì),在為集團(tuán)積極儲(chǔ)備人才的同時(shí),也向新時(shí)代高校學(xué)生宣傳集團(tuán)的企業(yè)文化以及雇主品牌形象。

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